7月15日上午，市自然资源局召开2021年新任中层干部任前集体谈话会，党组书记、局长赖健伟与新任中层干部谈话，交流思想，交流工作，交流感情。

赖健伟强调，局党组高度重视中层干部队伍建设，始终坚持为自然资源事业发展选人用人的目标导向，对每位干部的使用都反复权衡，在现有条件下，尽最大努力考虑周全，力求做到人尽其才、人尽其用，为优秀干部充分发挥聪明才智搭建舞台、提供平台。对中层干部的安排要坚持三个原则：一是坚持统筹考虑、服务发展的原则；二是坚持发展为要、工作急需的原则；三是坚持用人所长、人岗相适的原则。

赖健伟指出，市自然资源局干部选拔任用始终坚持以下标准：一是突出对党忠诚，政治觉悟高，德才兼备，选用信念坚定的干部。二是突出承上启下，选用想干事、能干事、干成事的干部。三是突出责任意识，选用敢于担当、主动作为的干部。四是突出专业素养，选用勤学善思的干部。五是突出统筹兼顾，选用经验丰富、百炼成钢的干部。六是突出干部年轻化，选用政治立场坚定，工作成绩优秀的年轻干部。

会上，赖健伟对新任干部提出八点具体要求：一是坚定政治立场，从根本上讲政治，把习近平总书记的重要讲话精神和党中央的决策部署作为工作指引，以实际行动做到“两个维护”；二是明确站位，牢记部门职责，坚持资源保护和保障经济社会发展工作共同推进；三是不惧挑战，工作岗位发生变化、任务重、挑战多时要迎难而上，勇于挑重担、敢于干事，把心思集中放在解决自然资源管理的问题上来，努力干实事、干成事、干好事；四是要有集体荣誉感，自然资源部门是新组建的部门，同事之间要和睦相处，重视分工与协作，相互支持，相互帮助，通力合作，共同把工作做好,对单位有认同感和荣誉感；五是注重工作方式方法，日常工作要讲求适合的方式与方法，要切合实际，工作要分清主次，注意轻重缓急；六是领导干部要主动作为，坚持亲自谋划工作，亲自部署工作，亲自了解和掌握工作进展及存在的问题，亲自研究和化解问题，带头深入一线调研，努力干好事；七是要有服务意识和担当意识，要为群众、企业办实事，服务到位；八是高度重视党风廉政建设，牢固树立纪律和规矩意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到廉洁自律，严格要求自我，遵守廉政有关规定。